Ledelseskursus 2

Strategi, involvering og kommunikation, som var hovedtemaerne på Ledelseskursus 1, er fundamentet for en god strategisk ledelse. Ledelseskursus 2 går skridtet videre, og sætter fokus på hvordan man på et strategisk niveau skaber bæredygtig udvikling og vækst. Om at kunne skabe de forandringer, som flytter mennesker og organisationer til et mere meningsfyldt sted, hvor de gør en (endnu større) forskel.

På kurset vil du lære at arbejde med konkrete emner indenfor udvikling, herunder talentudvikling, udviklingsstrategier og udvikling via netværk. Som på Ledelseskursus 1 tager vi udgangspunkt i relevante teorier om ledelse og konkrete cases fra DDS.

 På kurset vil du lære at blive bedre til:
- At lykkedes med en strategi
- At skabe mere handlekraft i organisationen
- At lave talentudvikling
- At forstå hvordan netværk kan bruges til at skabe udvikling 

Kurset henvender sig til de, som varetager en ledelsesfunktion, hvor de fungerer som leder for andre voksne, fx divisionsledelser, løbsledelser, centerledelser, gruppeledere, grenledere eller hovedudvalg. Kurset henvender sig til dem, som tidligere har gennemført Ledelseskursus 1.

Teamet består af Mads Wraa Hyttel, Erik Aabjerg Friis og Marianne Karstensen.